管理培训生
Zhanjiang plant (China)
2025-03-27
长期/正式
工作职责：
- 跨部门轮岗：在公司各部门进行定期的轮岗，通过轮岗全面了解公司运营。
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项目管理：通过部门下达的项目任务，进行项目规划-实施-监控-评估，从而评估其团队写作和项目管理能力。
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定期培训：参与公司设定的管理培训计划，学习公司运营、管理流程、企业文化等方面的知识。
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岗位实践：在轮岗后，管理培训生会根据自身意愿和公司需求进行部门试岗，深入发展和提升业务能力。
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负责上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
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学历：本科以上学历。
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专业：理/工科相关专业。
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语言，技术，成绩要求：熟练操作办公软件及良好的英语听说读写能力。
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其他要求：团队精神，稳重，踏实可靠，负责任。
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